活気あふれる会社作りを応援するメディア「HR BLOG」に2019年4月1日、当社代表取締役・稲次正樹のインタビューが掲載されました。Faber Company独自の「ユニーク採用」制度や、企業の基盤となる「人」を育てるための制度や仕組みについて語っております。
多様性を大切にし 将来の起業家を輩出する Faber Companyが掲げる採用・育成戦略
目次
〇 つまらない採用ならしないほうが良い！
〇 採用される側だけでなく、する側も重要。担当者の育成にも尽力
〇 採用後の徹底した育成制度で牽引していける人材を
〇 スキルやモチベーションを上げる オリジナリティあふれる施策
〇 まとめ
多様性を大切にし 将来の起業家を輩出する Faber Companyが掲げる採用・育成戦略
https://cloudhr.jp/blog/performance/interview_faber/
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